As Nossas Ofertas RH para África
Recrutamento, EOR, Sourcing e Mobilidade — tudo o que precisa para implantar as suas equipas em África em total conformidade.
🎯 Recrutamento &
Executive Search
Fazemos sourcing, qualificamos e apresentamos os perfis técnicos industriais adaptados às suas necessidades em África. Abordagem direta, rede DI-Africa (9 entidades em África), vivier de talentos qualificados.
Shortlist de 3 a 5 perfis qualificados em 48 h úteis
Abordagem direta a perfis passivos (executive search)
Verificação das certificações técnicas (BOSIET, OPITO, IADC, JORC...)
Scorecard IA por candidato: competências, certificações, disponibilidade
Entrevista RH DI-Africa incluída antes da apresentação
Acompanhamento pós-contratação a D+30, D+90, D+180
🔄 O nosso processo em 5 etapas
Brief do cliente (D0)
Chamada de 30 min para qualificar a necessidade, o contexto, o pacote
Sourcing & matching IA (D0→D1)
Pesquisa na nossa base + abordagem direta na rede
Entrevistas DI-Africa (D1→D2)
Qualificação técnica, línguas, disponibilidade, certificações
Shortlist (D2)
3 a 5 perfis com scorecard completo enviados ao cliente
Acompanhamento & colocação (D2→D+)
Coordenação das entrevistas com o cliente, negociação, onboarding
🌍 14 países cobertos em EOR — os nossos guias por país
🇨🇬 Congo Brazzaville🇨🇮 Costa do Marfim🇬🇦 Gabão🇲🇬 Madagáscar🇲🇦 Marrocos🇲🇺 Maurícia🇲🇿 Moçambique🇳🇦 Namíbia🇹🇳 Tunísia🏢 EOR — Employer of Record
Sem entidade local? A DI-Africa torna-se o empregador legal dos seus colaboradores no país de destino. Mantém a gestão operacional. Nós tratamos de todo o resto.
Contrato de trabalho local conforme o direito do país
Salário em moeda local ou em USD/EUR consoante o perfil
Contribuições sociais e fiscais geridas e declaradas
Autorização de trabalho e visto incluídos no pacote
Seguro de saúde internacional & repatriamento
Nenhuma entidade local a criar — arranque rápido
🔍 Sourcing Sectorial Especializado
Para necessidades recorrentes, ramp-ups de projeto ou programas de recrutamento em volume. Acesso prioritário ao nosso pipeline qualificado por setor.
Pipeline por setor
Perfis O&G, Construção, Minas, Tech, Gestão, Agro — ativos e qualificados em permanência
SLA garantidos
Número de perfis apresentados por semana consoante o volume contratado
Qualificação contínua
A nossa equipa atualiza regularmente certificações, disponibilidades e pretensões salariais
Reporting mensal
Dashboard dos perfis identificados, apresentados, em processo, colocados
Abordagem de mercado
Vigilância ativa de talento nas bolsas africanas e na diáspora de cada setor
Modelo flexível
Subscrição mensal ou compromisso por coorte de recrutamento
Não sabe qual a oferta certa para si?
Descreva a sua necessidade em 2 minutos. A nossa equipa liga-lhe em 24 h com a recomendação adequada.
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