Recrutement, EOR, Sourcing et Mobilité — tout ce dont vous avez besoin pour déployer vos équipes en Afrique en toute conformité.
Nous sourceons, qualifions et présentons les profils techniques industriels adaptés à vos besoins en Afrique. Approche directe, réseau DI-Africa, base de 6 000+ talents actifs.
Shortlist de 3 à 5 profils qualifiés sous 48h ouvrés
Approche directe sur profils passifs (executive search)
Vérification des certifications techniques (BOSIET, OPITO, IADC, JORC...)
Scorecard IA par candidat : compétences, certifications, disponibilité
Entretien RH DI-Africa inclus avant présentation
Suivi post-embauche à J+30, J+90, J+180
🔄 Notre process en 5 étapes
Brief client (J0)
Appel 30 min pour qualifier le besoin, le contexte, le package
Sourcing & matching IA (J0→J1)
Recherche dans notre base + approche directe réseau
Entretiens DI-Africa (J1→J2)
Qualification technique, langues, disponibilité, certifications
Shortlist (J2)
3 à 5 profils avec scorecard complet envoyés au client
Suivi & placement (J2→J+)
Coordination entretiens client, négociation, onboarding
🌍 14 pays couverts en EOR
Pas d'entité locale ? DI-Africa devient l'employeur légal de vos collaborateurs dans le pays cible. Vous gardez le management opérationnel. Nous gérons tout le reste.
Contrat de travail local conforme au droit du pays
Paie en devise locale ou en USD/EUR selon le profil
Cotisations sociales et fiscales gérées et déclarées
Permis de travail et visa inclus dans le package
Assurance santé internationale & rapatriement
Pas d'entité locale à créer — démarrage en 72h
Pour les besoins récurrents, les ramp-ups de projet ou les programmes de recrutement volume. Accès prioritaire à notre pipeline qualifié par secteur.
Pipeline par secteur
Profils O&G, BTP, Mines, Management, Agro — actifs et qualifiés en permanence
SLA garantis
Nombre de profils présentés par semaine selon le volume contractualisé
Qualification continue
Notre équipe met à jour les certifications, disponibilités et prétentions régulièrement
Reporting mensuel
Dashboard des profils sourcés, présentés, en process, placés
Approche marché
Veille talent active sur les bassins africains et diaspora de chaque secteur
Modèle flexible
Abonnement mensuel ou engagement par cohorte de recrutement
Décrivez votre besoin en 2 minutes. Notre équipe vous rappelle sous 24h avec la recommandation adaptée.
📋 Déposer un besoin →